立命館大学教職員組合は、皆さんの加入を心からお待ちしています！

　先の見通せない中、私たちが働きがいを感じながら持続的に仕事をしていくことが、学生の学びと成長に繋がります。立命館をより発展させていくためにも、労使関係の中で真摯に議論を重ねていくことが大切です。風通しの良い大学づくりのインフラとして、教職員組合は大きな役割を担っています。

　また、「働き方改革」は様々な課題や問題が顕在化する可能性があります。これからは労使が議論を尽くして、それらの解決につながるアイデアやいろいろな立場や視点からの意見や提案を出し合っていくことが必要となってきます。これまで整備してきた人事・処遇に関する諸制度を一気に棚卸する局面を迎えています。つまり、労働者として本当に必要なものは守らなければならない。法人任せではなく、法人と共にこれからの制度を考える姿勢が教職員一人ひとりに求められます。その一人ひとりの声を集め、全体の要求に練り上げる場が教職員組合です。

　あなたが教職員組合の活動へ主体的に参画することにより、自分自身が望む良い職場を作り、業務にも役立つネットワークを構築し、広い視野を持つ教員、職員となるきっかけを掴むことができると思います。是非教職員組合に加入していただき、あなたの力をお貸しください！

立命館大学教職員組合の詳細と加入のメリットについてはこちらの案内をぜひご覧ください。

☆新任教職員（当該年度採用）が採用された年度内に組合へ加入した場合、加入初月から6か月間は組合費無料！

　⇒ 7か月目からは、給与からの自動引去りによって組合費をいただきます。

【専任教職員】

＜月額本俸×1.35％（私大教連組合費0．5%含む）＞

×（12ヶ月＋一時金（夏1ヶ月分＋冬2ヶ月分））⇒　年間15ヶ月分

【有期雇用教職員】

＜月額本俸×0.68％（私大教連組合費含む）＞

×（12ヶ月＋一時金（夏1ヶ月分＋冬2ヶ月分））⇒　年間15ヶ月分

【上記に加え、青年部費／満30 歳以下の組合員】

（月200 円）× 12ヶ月分

　以下のボタンより「加入申込みフォーム」へアクセスし必要事項記入の上、送信してください。また、加入に際しては、機関紙「ゆにおん」の「新入教職員歓迎特別号」をご確認ください。